Le métier de chercheur
Dans le cadre des priorités scientifiques de l’IRD, les chercheurs (chargés de recherche ou directeurs de recherche ) sont responsables notamment de l’élaboration de projets de recherche et de leur pilotage scientifique, de la production de connaissances et de leur valorisation (exploitation et diffusion notamment). Ils encadrent des doctorants et des post-doctorants accueillis par l’IRD, qui peuvent bénéficier de bourses.
Un éclectisme disciplinaire
A travers ses 3 départements scientifiques ( Sociétés, Santé, et Environnement et Ressources), l’IRD recouvre une grande diversité de thématiques de recherche, liées notamment aux sciences de la vie, aux sciences de l’univers, à la médecine, et aux sciences humaines et sociales. Il fait preuve d’éclectisme disciplinaire pour des thématiques ciblées et recherche des spécialistes très pointus.
Exemples de profils de chercheurs :
- Climatologue des milieux tropicaux,
- Chercheur en modélisation mathématique et informatique des systèmes naturels et sociaux,
- Chercheur en télédétection spatiale appliquée à la caractérisation des milieux complexes
- Spécialiste des enjeux hydro-politiques du développement,
- Géochimiste des isotopes cosmogéniques et radiogéniques en géosciences de l’environnement.
La politique de site de l’IRD articule les priorités thématiques de l’Institut et les zones géographiques d’intervention. Ainsi, les chercheurs peuvent localiser les implantations pertinentes pour valoriser leur spécialité disciplinaire et de leurs projets.
Que font les chercheurs ?
Le métier de chercheur est difficile à décrire parce qu’il s’appuie sur une autonomie importante, dans l’élaboration des problématiques de recherche et des méthodes d’investigations. A l’IRD en particulier, la culture « bottom up » a toujours stimulé la créativité.
Le métier de chercheur fait aussi appel à des compétences multiples. Au cœur de la production de connaissances, il comporte des dimensions formatives, d’expertise, de conseil et d’innovation. Aujourd’hui, il recouvre un nombre croissant d’activités, tels que la valorisation et la gestion administratives ou budgétaires, qui requièrent un soutien accru de la part des «métiers d’appui à la recherche», exercés à l’IRD par des Ingénieurs et techniciens .
Les chercheurs de l’IRD valorisent de plus en plus leurs travaux, non seulement sur des supports académiques, mais aussi de vulgarisation. Ils s’orientent vers des programmes comportant une part de financements externes (notamment par appels d’offres), ou développent des partenariats industriels. En s’impliquant dans la démarche « qualité en recherche » et pour contribuer à l’innovation, ils réalisent aussi des expertises collégiales et des missions de consultance, ou déposent des brevets.
Comment évoluer à l’IRD ?
Les chercheurs peuvent évoluer en changeant de corps ou de grade, ou en accédant aux postes de Direction, dont celui de Représentant à l’étranger.
A l’IRD, ils peuvent aussi trouver une source de motivation dans l’expatriation, généralement d’une durée de deux ans. Elle représente une opportunité singulière d’ouverture à l’international, et d’investissement partenarial avec les communautés scientifiques du Sud.
