Les métiers et les carrières
Pour réaliser ses trois missions fondamentales de recherche, d’expertise et de formation pour l’aide au service du développement, l’IRD emploie 2 176 agents :
- 837 chercheurs,
- 997 d’ ingénieurs et techniciens,
- 342 personnels locaux (recrutés localement par les Représentations de l’IRD hors de France).
Historiquement, ses problématiques sur les relations entre l’Homme et son environnement se sont appuyées sur un éventail disciplinaire de plus en plus ouvert : de la pédologie et la chimie à l’hydrologie et la biologie des plantes, jusqu’aux problématiques de la santé et de la société aujourd’hui. Impliqué de longue date sur les questions du développement durable, l’IRD a été pionnier grâce à ses travaux visant notamment l’anticipation des dérives climatiques, la préservation de la biodiversité et les éco ou agro-systèmes, ou encore, la prévention de maladies infectieuses et d’épidémies, qui représentent aujourd’hui des enjeux planétaires majeurs et rencontrent une demande sociale accrue.
Depuis septembre 2008, son Siège est basé à Marseille. L’Institut dispose par ailleurs de 30 implantations : 2 en France métropolitaine (Bondy et Montpellier), 5 dans les régions et collectivités d’Outre-mer (Réunion, Guyane, Martinique, Nouvelle-Calédonie et Polynésie française) et 23 dans des pays situés essentiellement dans la zone intertropicale.
Près de 37% du personnel de l’IRD travaille hors métropole, en expatriation (un statut emblématique de l’IRD), en longue mission, ou en tant que personnel local. L’IRD s’investit dans l’aide au service du développement en Afrique, en Amérique latine, en Asie, dans l’Océan indien et dans le Pacifique, ce qui représente une palette d’opportunités géographiques. Les programmes de recherche de l’IRD associent les chercheurs étrangers ou originaires du Sud, ce qui offre de véritables opportunités de travail en partenariat.
Ainsi, pour une contribution véritable à l’aide au service du développement, la créativité des chercheurs se nourrit d’échanges multiculturels et d’un travail au cœur des problématiques du Sud.
Quels diplômes pour quels concours ?
Ingénieurs, techniciens, direction administrative
| Corps | Diplôme ou équivalent (français ou étranger) | Autres conditions |
|---|---|---|
| Adjoint technique | CAP/BEP, diplôme homologué de niveau V... | Citoyenneté européenne Pas de limite d'âge |
| Technicien | Bac, DEUG ou diplôme homologué de niveau IV... |
|
| Assistant ingénieur | BTS, DUT, DEUST ou diplôme homologué de niveau III... | Pas de condition de nationalité Pas de limite d'âge |
| Ingénieur d’études | Licence, maîtrise, diplôme d’ingénieur, DEA, DESS, master… |
|
| Ingénieur de recherche | Doctorat, agrégation, diplôme d’ingénieur de grandes écoles d’Etat… |
Chercheurs et direction scientifique
| Corps | Diplôme ou équivalent (français ou étranger) | Autres conditions |
|---|---|---|
| Chargé de recherche | Doctorat | Pas de condition de nationalité Pas de limite d'âge |
| Directeur de recherche | Doctorat et expérience de la recherche | Pas de condition de nationalité Pas de limite d'âge |
